劳务中介（劳务中介合同范本）

劳务中介与劳务派遣哪个好

1、肯定是劳务派遣好了，成本相对来说前期可能会高一点、但是相对麻烦会少很多，可以避免劳动法中很多条款规定的赔偿。

2、盈利模式差异：劳务派遣公司通过向使用其派遣员工的企业收取管理费来盈利；而劳务中介公司则通过向用人单位和求职者提供信息服务，并从中赚取中介费。 法律关系及适用法律：劳务中介涉及的是企业和求职者之间的法律关系；而劳务派遣涉及的是派遣单位、实际用工单位以及劳动者之间的三方法律关系。

3、劳务派遣和劳务中介的区别有：法律关系不同。

4、中介公司 劳务派遣和中介哪个好？其实在这个行业来说并没有好坏之分的，只有正规和不正规的，正规的劳务派遣公司是不会对求职者收取任何费用的，所有程序全是按着国家规定走的。

5、两者提供的服务内容不同 劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且劳务派遣公司与员工有正式的合同生效。中介它负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。

劳务中介怎么干怎么起步

1、为了成为一名合格的劳务中介，首先需要了解相关法律法规和政策，掌握市场信息和需求，然后才能有据可依地为客户提供优质服务。其次建立一支专业的团队，了解市场动态，研究政策规定和市场需求状况，及时调整自己的配套服务内容，寻求更多更广的合作伙伴。然后，应当建立自己的劳务中介企业，取得相应的执照和证件。

2、具备一定的人脉关系 创业者首先需要具备一定的人脉关系，因为劳务公司主要就是通过贩卖人力资源来赚钱的。如果想要做大做好，必须要有特色、形成良好的市场口碑，这样人们才会信任它，从而获利。解决好经营方式 想要加入劳务中介，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面问题。

3、通过个人微信，将自己塑造为一名专业的劳务中介，定期发布岗位及招聘信息，确立自己的身份。利用本地社区论坛、QQ群等社交媒体平台，广泛传播招聘信息。实地推广，设计宣传海报，前往人流量大的地区设点宣传，直接招募人员。

4、想要入行劳务中介需要先了解相关法律法规，进行商业注册和取得相应的执照，再制定详细的经营计划。作为劳务中介，首先需要了解并熟悉相关的劳动法律法规，包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。这些法规将指导你在招聘、派遣、管理和解决劳动争议等方面的运作。

5、建立人脉资源：劳务中介业务的开展依赖于广泛的人脉网络。创业者需要具备良好的人际关系，这对于拓展业务、建立客户信任至关重要。强大的人脉资源能够帮助劳务中介公司吸引更多的人才和客户，形成正面的市场口碑，从而促进公司的盈利能力。

6、建立管理系统：配备一套完善的管理系统，提供包括人力资源开发、培训咨询在内的多样化服务。 注重服务质量和规范：在接待客户和开展业务时，始终将满足客户需求作为最重要的任务，并确保服务质量。